一昔前は“美容師”というと、夜遅くまでのトレーニングや休業日の強制的な研修など、プライベートな時間を削りながら技術習得のために日々励むイメージがありました。しかし昨今、時代の流れにより『仕事のあり方は自由でいい。』という考えが美容師にも必要なのではないかと考えるようになりました。
アシスタントのうちはもちろん研修は必須ですが、強制ではなく、自らの意思や考えに基づき、無理なく研修・実践を進めてもらいます。
一定水準の技術を身につけたスタイリストは、目標も自由です。コンテスト受賞を目指す、店長として独自のカラーでお店を出店する、たくさんの指名をもらえる美容師になるなど、目標に向かって技術を磨く人もいれば、仕事もプライベートも充実させたい人、仕事と子育てを両立させたい人(子育て中のスタイリストは時短勤務もOK)など、それぞれ仕事のあり方は自由です。
各種講習・研修も自身で身につけたいスキルを選択受講したり、社内研修の内容を提案したりと、スタッフ個々の『やりたいこと』を尊重します。
基本理念のもと、スタッフそれぞれの仕事の自由を確保し、長く、安心して働ける職場環境を目指します。
See:nとは英語シーン“場面”の造語である。
お客様のライフシーンをヘアーで輝かせるサロン
日常の様々なシーンでヘアーを褒められたり、
自信を持ってもらえるように
ヘアデザイン、接客を提供いたします。
またお客様を輝かせるのは
シーンスタッフであり、
スタッフを美容師として
輝かせるサロンを目指しています。
輝くスタッフがお客様を輝かせる
それがシーンの目指すサロン。
技術や接客スキル、経営知識の向上によっては、店舗経営を担う役職に昇進することも夢じゃありません。
当サロンオーナーの考え方は『個の尊重』。店舗を任せることになれば、独自のコンセプトを持ち、その人のカラーで店舗経営をしてもらいたいと考えています。独立経営やフリーランスのような経済的リスクを負わずに"やりたいこと”にチャレンジできます。
子育て休職中。そろそろ仕事復帰したいけど、子供に合わせて土日休みたいし、夜遅くまで働けない。そんな元美容師ママでも安心!
当サロンは土日休み、夕方あがりOKです。また、週に2〜4日でも大丈夫です。
技術次第で+能力給制度もありますので、技術を活かして効率的に稼げます。
美容学校に通学中の学生さん。「実際のサロンワークを学びたい!」「ライバルとの差をつけたい!」「就職に向けて自信をつけたい!」など、スキルアップのためのアルバイトも歓迎します。
もちろん!当サロンへの就職も大歓迎です。
いろんなサロンで経験を積みたい方なども、ぜひ一度ご相談ください。
※面接時に履歴書と美容師免許のコピーをご持参ください
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採用エントリーをご希望の方は、
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